Признаны SEO-компанией №1 в Беларуси
по результатам рейтинга Байнета 2020

+375 (29) 667-88-83
+375 (29) 667-88-83

+375 (17) 276-07-85
+375 (17) 276-07-85

C 10:00 до 19:00 в будние дни

Популярные профессии в IT для непрограммистов

Главная/Новости рынка/Популярные профессии в IT для непрограммистов

Преимущества работы в IT
Профессии в IT для непрограммистов
Бизнес-аналитик
Менеджер проектов
SEO-маркетолог
Специалист по развитию бизнеса
Менеджер по продажам
Рекрутер
Копирайтер
Таргетолог
Дизайнер
Тестировщик
Итоги

Сфера высоких технологий одна из самых прибыльных и популярных в Беларуси. Работа в IT предоставляет не только высокий уровень дохода, но и перспективу карьерного роста, личностного развития и включение из любой точки мира. Но многие ошибочно думают, что попасть в IT-компанию может только специалист с техническим образованием, математическими навыками и опытом разработчика. Спешим сообщить: самые востребованные профессии в IT сфере не всегда связаны с выводом строк программного кода или техобслуживанием. Наша команда подготовила ТОП востребованных IT профессий 2021 для непрограммистов.

Преимущества работы в IT

Если вы когда-нибудь задавались вопросом, как выбрать профессию в IT, то вы уже знакомы с особенностями сферы. Если задались им только сейчас, мы поделимся знаниями.

  1. Востребованность
    Наш мир наполнен информацией и трудно представить индустрию, в которой не понадобилось бы её передача, обработка, хранение. Пока существует потребление информации, специалист IT не останется без работы.
  2. Престиж
    Работа в сфере высоких технологий обычно воспринимается окружающими положительно, серьёзно и с уважением.
  3. Интеллигентный коллектив
    Работники IT, как правило, имеют высшее образование, интеллектуальны, разносторонне развиты.
  4. Достойная оплата труда
    Индустрия информационных технологий одна из самых высокооплачиваемых, где заработная плата превышает средний доход.
  5. Перспектива карьерного роста
    Работа почти не ограничивает в выборе формата работы, взаимодействия с работодателем, клиентами. Сотрудники имеют широкие возможности и большую свободу в настройках рабочего процесса.

Профессии в IT для непрограммистов

Список IT профессий для начинающих в России, Беларуси, Украине и других странах СНГ обычно не требует глубоких технических знаний, включает гуманитарные навыки и подходит тем, кто не обучался построению цифрового кода.

Бизнес-аналитик

Вакансия бизнес-аналитика часто самая актуальная среди непрограммистов.

Обязанности:

– связывает разработчика и заказчика;
– оптимизирует бизнес клиента;
– анализирует проблемы клиента, находит пути их решения;
– обрабатывает требования.

Большую часть времени бизнес-аналитик проводит в коммуникации: связывается с заказчиками, работает с командой, уточняет детали проекта, требования, консультирует и т. д. В остальном занимается анализом и документами.

Подходит людям общительным, с аналитическими навыками, критическим мышлением.

Бизнес-аналитик должен:

– знать методологию разработки ПО;
– иметь представление о жизненном цикле и архитектуре ПО;
– обладать аналитическими способностями: видеть проект, составлять план, специфику требований, вести журнал, составлять матрицу.

Навыки:

– уровень английского выше среднего;
– стрессоустойчивость, умение идти на компромисс, коммуникабельность;
– навык ведения переговоров;
– знания в предметной области.

Плюсы:

– постоянная коммуникация;
– отсутствие монотонности;
– возможность построить карьеру в разных областях.

Минусы:

– высокий уровень стресса и ответственности;
– большая конкуренция;
– высокий уровень английского для старта.

Менеджер проектов

Основная должность в разработке, ведении и реализации проекта.

Обязанности:

– согласовывает ТЗ;
– оценивает стоимость разработки;
– организовывает работу внутри подразделений;
– контролирует качество и сроки;
– составляет отчёты.

Менеджер проектов отвечает за слаженную, эффективную, своевременную работу всех отделов по разработке, взаимодействие сотрудников внутри команды.

Навыки:

– организаторские способности;
– знание информационных технологий;
– стрессоустойчивость.

SEO-маркетолог

С развитием интернета и поисковых алгоритмов, SEO всё больше уходит в сторону маркетинга. Сегодня сеошники не только оптимизируют сайты, но решают много других вопросов.

Обязанности:

– взаимодействует с заказчиком;
– составляет план по развитию проекта;
– формирует действия по продвижению сайта в ТОП выдачи;
– проводит аудит сайта;
– изучает целевую аудиторию;
– анализирует рынок и конкурентов;
– оптимизирует сайт;
– координирует работу дизайнеров, копирайтеров, программистов;
– размещает внешние ссылки;
– контролирует показатели сайта;
– отслеживает обновления поисковых алгоритмов.

Если раньше SEO специалист занимался только техническим оснащением сайта, то теперь в его обязанности включены действия по продвижению позиций сайта. Сеошнику не нужны глубокие знания в программировании, но базовое знание основ HTML будут плюсом.

Специалист по развитию бизнеса

Обязанности:

– подбирает потенциальную аудиторию для нужд компании;
– ведёт коммуникацию с клиентами;
– работает в CRM-системе;
– анализирует рынок.

Специалист по развитию занимается поиском клиентов, проводит коммуникацию, назначает встречи.

Подходит активным людям, способным работать с большим объёмом информации.

Специалист по развитию должен:

– иметь представление о разработке;
– понимать рынок;
– знать сильные стороны компании.

Навыки:

– английский на уровне Advanced и выше;
– гибкость, мобильность, умение адаптироваться;
– аналитические способности;
– способность работать в режиме многозадачности.

Плюсы:

– вакансия высоко востребована;
– перспектива карьерного роста.

Минусы:

– оплата труда зависит от бонусов;
– большая информационная нагрузка.

Менеджер по продажам

Обязанности:

– ищет новых клиентов;
– мониторит работу с заказчиками;
– организовывает мероприятия и активности.

В основном менеджер по продажам – это специалист по коммуникации. Он общается с постоянными, новыми, потенциальными клиентами, следит за ходом проекта, консультирует, мониторит работу других отделов.

Менеджер по продажам должен:

– проводить переговоры;
– знать этапы процесса продаж;
– знать особенны страны, в которой происходят продажи;
– высокий уровень английского.

Плюсы:

– достойный заработок;
– перспективы развития;
– не монотонная работа.

Минусы:

– подходит только стрессоустойчивым людям;
– работодатели хотят видеть на этом месте специалистов с опытом, новичкам трудно найти работу;
– заработок зависит от премий.

Рекрутер

Обязанности:

– описывает вакансии на специализированных площадках, в соцсетях;
– подбирает подходящих кандидатов на вакантную должность;
– проводит собеседования;
– участвует в адаптации новичков.

Рекрутер взаимодействует с отделами, в которых открыты вакансии, мониторит соцсети, сайты в поиске кандидатов. Разбирает отклики, назначает и проводит интервью, подготавливает отказы.

Подойдёт общительным, внимательным людям с высоким уровнем стрессоустойчивости.

Рекрутер должен:

– владеть терминологией;
– хорошо знать процесс разработки, язык программирования.

Навыки:

– умение вести переговоры;
– знание инструментов оценки soft-skills;
– грамотная речь;
– продвинутый пользователь интернета;
– английский уровень В1 и выше.

Плюсы:

– непрерывное обучение и прокачка навыков;
– высокий уровень зарплаты в случае успешного и своевременного закрытия вакансии;
– перспектива карьерного развития как на уровень выше, так и переход в смежную сферу.

Минусы:

– большая конкуренция;
– высокая интенсивность работы.

Копирайтер

Копирайтеры в сфере IT пишут тексты для тематических порталов, изданий, блогов. Они связывают программистов и людей «не в теме». Цель их работы – донести до читателей информацию максимально точно, но при этом понятно, интересно, красочно, чтобы заинтересовать не вовлечённую аудиторию.

– доносит сложные мысли просто;
– владеет русским языком на высшем уровне;
– умеет мыслить логически;
– работает с большим объёмом информации, множеством источников, на основе которых создаёт структурированные статьи;
– имеет развитые творческие способности;
– имеет представление о программировании.

Таргетолог

Обязанности:

– собирает информацию о продукте;
– анализирует аудиторию, её характеристики, потребности;
– занимается созданием рекламной кампании;
– генерирует идеи;
– контролирует эффективность объявлений.

Таргетолог планирует, разрабатывает, реализует рекламную кампанию, основываясь на характеристике и потребностях целевой аудитории. С развитием социальных сетей эта профессия становится всё более актуальной.

Дизайнер

Обязанности:

– создаёт дизайн, интерфейс, оформление сайта, приложения;
– анализирует проект и аудиторию;
– проектирует сценарий;
– создаёт визуализацию, стиль, прототип, макет.

Дизайнер создаёт или утверждает макеты, брифы, правки к проектам. Организовывает презентации.

Подходит творческим людям, усидчивым, дотошным, обладающим чувством прекрасного и хорошим вкусом.

Дизайнер должен:

– уметь работать в графических редакторах;
– знать HTML, вёрстку, скрипты.

Навыки:

– знание теории: композиция, цвета, шрифты, графика;
– насмотренность;
– знание трендов;
– высокий уровень английского.

Плюсы:

– опыт работы и уровень навыков виден по портфолио;
– вакансия востребована;
– большие возможности развития.

Минусы:
– трудно найти работу новичку без портфолио;
– необходимо постоянно мониторить тренды.

Тестировщик

Обязанности:

– проверяет работу, исправность, внешний вид продукта: сайта или приложения;
– выявляет ошибки скриптов, ПО.

Тестировщик анализирует требования заказчика, ведёт документацию. Подходит усидчивым людям со здоровым перфекционизмом и умением говорить «нет», стоять на своём мнении, аргументировать его.

Тестировщик должен:

– знать основы программирования, базовую терминологию;
– знать языки программирования;
– иметь представление о разработке;
– разбирать в работе программ, браузеров, скриптов.

Навыки:

– умение работать в команде и самостоятельно;
– внимание к мелочам;
– высокий уровень английского.

Плюсы:

– востребованная профессия;
– подходит для старта карьеры разработчика или аналитика;
– возможности развития.

Минусы:

– высокий уровень ответственности;
– монотонность, однообразие в работе.

Итоги

IT – уже давно не закрытая техническая сфера только для «своих». Специалисты высоких технологий вышли за пределы лабораторий, а их продукты находят всё больше места в обществе. В связи с этим развитием, появилось много специальностей, которые не требуют навыков в разработке. Сегодня почти каждый может получить высокооплачиваемую должность в IT, нужны лишь базовые знание и желание работать.

© ЧУП «Кропас», 2022. Все права защищены.